用工安全

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是否遇到如下難題:

國家政策進一步明確“五險統征”,各地社保局陸續收緊,不能單獨參加工傷及醫療險種,企業運營成本急劇增加?

企業新招員工試用期期間流失較大,企業購買社會保險投入成本太高?

退休人員需要返聘,年齡已超過社會保險的限制,如何保證安全工作?

學校即將畢業的學生參加畢業實習,潛在風險比在校提升很多,如何降低風險,解決學校的后顧之憂?

異地化投保,手續繁瑣、賠付不及時?

未來,不等待……

我們牽手中國人壽聯合推出“用工寶”,解決企業用工之憂,解決校方后顧之憂,希望更多的伙伴加入我們,共同營造“安全、和諧、綠色”的用工環境。

我們的核心競爭力……

1、參保年齡范圍大:16-70歲;

2、16-18歲中專實習學生也可參保;

3、退休返聘人員也可參保;

4、生效及時:當日參保,次日生效;

5、賠付額度高:工亡80萬、醫療20萬;

6、工傷和非工傷意外都可理賠;

7.本地化理賠服務,上門理賠,及時高效。

 

用工寶

屬性

A方案(24小時)

B方案(工作期間)

最高賠付金額

工亡80萬/意外60萬+工傷猝死20萬+意外醫療20萬

工亡80萬+工傷猝死50萬+意外醫療20萬

交費方式

按月交

按月交

參保金額

65元/人/月

65元/人/月

承保范圍

工傷、意外均保

工傷

參保年齡

16-70歲

16-70歲

賠付時間

30-45個工作日

30-45個工作日

鑒定機構

勞動鑒定部門、司法鑒定部門

傷殘、工亡保額金額

工傷意外死亡賠付80萬元/人,其中工傷猝死最高賠付20萬元/人.

工傷意外傷害傷殘賠付限額=傷殘賠付比例×80 萬元/人

工傷意外傷害燒傷賠付限額=燒傷賠付比例×80 萬元/人

注:工傷意外傷害累計最高限額80萬元/人,非工傷意外傷害累計最高限額60萬元/人。

工傷意外傷害身故賠付 80 萬元/人,其中工傷猝死最高賠付50萬元/人 
工傷意外傷害傷殘賠付限額=傷殘賠付比例×80 萬元/人
工傷意外傷害燒傷賠付限額=燒傷賠付比例×80 萬元/人

意外傷害醫療保險

上限:20萬元/人,意外醫療費≤2000 元(不包含個人自費及第三方已支付的費用),無醫保,免賠 0 元,合理費用按 90%全額賠付;有醫保,免賠 0 元,合理費用按 100%全額賠付;


意外醫療費>2000 元(不包含個人自費及第三方已支付的費用),依據工傷保險規定的報銷標準賠付,無醫保,合理費用扣除 100 元免賠額后,按照 80%賠付;有醫保,合理費用扣除 0 元免賠額后,按照 90%賠付。

意外傷害補貼

住院補貼100元/天,

補貼天數<365天

優勢

【保的廣】:參保人員年齡限度大16-70歲;
退休返聘人員也可以保;
工傷可以保;非工傷意外也可以保;
【賠付快】:45個工作日內賠付到位;
【繳的少】:比工傷保險代理、雇主責任險繳費低,降低企業成本;
【參保靈活】:隨時參,人員名單可替換,緩解企業的資金壓力;



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